Hoeveel keer douchen levert het op als er één afvalzak verwerkt?

Het water is in dit geval slechts een warmtegeleider. Dus ons warme water geeft zijn energie af aan het water waar je mee doucht. En met de energie die vrijkomt uit één afvalzak kun je maar liefst zeven keer douchen.

Lees verder

En nog een vraag, wat gebeurt er met gerecycled afval?

Van een deel worden nieuwe plastic producten gemaakt. Volgens de TV-uitzending Plasticplaag van De Monitor valt verder naar schatting 38% in de restcategorie 'mix'. Dat deel wordt verhandeld, voor een deel naar het buitenland, en andere bedrijven kunnen er nog enigszins waardevolle bestanddelen uithalen. Waar vind je de arbeidsvoorwaarden cao van een bedrijf? Als je niet weet of je onder een cao valt, vraag het dan na bij je werkgever. Hij moet het weten. Sterker nog, het moet in je arbeidscontract staan onder welke cao je valt. Bij je werkgever checken doe je het beste zelf.

Bovendien, welke cao's zijn er allemaal?

De meeste collectieve arbeidsovereenkomsten worden gesloten tussen een werkgever en een vakbond. Er zijn echter ook overeenkomsten tussen een werkgever en een groep werknemers die niet door een vakbond worden vertegenwoordigd. Dit soort overeenkomsten wordt ook wel "gentlemen's agreement" genoemd. Hoeveel moet mijn werkgever mij betalen bij ziekte? In de Verenigde Staten is er geen federale wet die voorschrijft hoeveel betaald ziekteverlof werkgevers hun werknemers moeten bieden, en de hoeveelheid betaald ziekteverlof die werkgevers aanbieden varieert. Sommige werkgevers bieden geen betaald ziekteverlof, terwijl andere onbeperkt betaald ziekteverlof aanbieden. De hoeveelheid betaald ziekteverlof die door de nationale en lokale wetgeving wordt vereist, varieert eveneens. Sommige staten, zoals Californië en Massachusetts, hebben wetten die werkgevers verplichten een bepaalde hoeveelheid betaald ziekteverlof aan hun werknemers te geven, terwijl andere staten dergelijke wetten niet kennen.

Bovendien, is een bedrijf verplicht een cao te volgen?

Een cao is bij wet niet verplicht. Dit betekent dat als er geen cao (ondernemings-cao of bedrijfstak-cao) van toepassing is, jouw werkgever zich niet hoeft te houden aan cao-bepalingen. Wel moet je werkgever zich houden aan minimaal de wettelijke bepalingen van de arbeidswetgeving. Kan een bedrijf geen cao hebben? Werk je in een bedrijf dat geen cao heeft? Dan kun je de hoogte van je loon vinden in de arbeidsovereenkomst. Soms heeft een bedrijf een aparte regeling met afspraken over je loon. Je hebt in ieder geval recht op het wettelijk minimumloon.

Wat kan ik doen als mijn werkgever de cao niet nakomt?

Kunt u niet terecht bij de cao-partij (bijvoorbeeld omdat u geen lid bent)? Dan kunt u terecht bij het Juridisch Loket, een advocaat of uw rechtsbijstandverzekeraar. U kunt het meningsverschil ook voorleggen aan een geschillencommissie in de branche. Je kunt ook vragen wat is het nut van een cao? Een collectieve bargaining agreement is een overeenkomst tussen werknemers en werkgevers over de arbeidsvoorwaarden. Deze overeenkomst wordt vastgelegd in een contract. In een CBA worden onder andere de loonkosten, werktijden, vakantiedagen, promotieregelingen en trainingen vastgelegd.

Je kunt ook vragen wie bepaald de cao?

De onderhandelingen over de CAO worden geleid door een onafhankelijke Stichting CAO Textiel. De stichting komt twee keer per jaar bijeen, waarbij werkgevers en werknemers met elkaar in overleg treden over de inhoud van de CAO. Deze onderhandelingen zijn openbaar en iedereen kan erbij aanwezig zijn.