Hoe maak je een simpele cv?

Lees verder

Men kan zich ook afvragen: hoe zou je jezelf in één woord omschrijven?

Hoe omschrijf je jezelf voorbeeld?

Hoe zou je jezelf in 5 woorden omschrijven?

Ik zou zeggen dat ik een gemotiveerd, gepassioneerd en hardwerkend persoon ben die altijd op zoek is naar verbetering en nieuwe dingen wil leren. Ik ben ook een teamspeler die altijd bereid is om te helpen en bij te dragen wat ik kan. Hoe maak je een cv voor een 14 jarige? Aangenomen dat je tips wilt voor het maken van een cv voor een 14-jarige:
1. Benadruk oppas-, oppas- of tuinwerkervaring. Als de 14-jarige betaald werk heeft, vermeld dat dan ook.
2. Als de 14-jarige ervaring heeft met vrijwilligerswerk, vermeld dat dan ook.
3. Vermeld alle leiderschapsrollen die de 14-jarige op school of bij buitenschoolse activiteiten heeft vervuld.
4. Vergeet niet eventuele speciale vaardigheden te vermelden, zoals het beheersen van een vreemde taal of ervaring met grafisch ontwerp.
5. Vermeld tot slot hobby's of interesses die relevant kunnen zijn voor de baan.

Hoe maak je een cv voor 18 jarige?

Je kunt ook vragen wat moet er in een cv 18 jaar?

Waarom is dit een goed cv?

Hoe ziet een goed cv er uit? Er is niet één antwoord op deze vraag, want wat er goed uitziet op een cv, hangt af van de functie, het bedrijf en de bedrijfstak waarnaar je solliciteert. Er zijn echter een paar algemene tips die ervoor kunnen zorgen dat je cv er op zijn best uitziet.
Enkele dingen om in gedachten te houden zijn het gebruik van duidelijke, goed leesbare lettertypen, een eenvoudige en overzichtelijke lay-out en het ontbreken van grammatica- en spelfouten. Daarnaast is het belangrijk om je cv af te stemmen op elke functie waarop je solliciteert, door de nadruk te leggen op de vaardigheden en ervaring die het meest relevant zijn voor de baan. Ten slotte is het ook een goed idee om je cv door iemand anders te laten nakijken voordat je het indient, zodat je eventuele fouten kunt opsporen.

Je kunt ook vragen wat wel en niet op je cv?

Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, want het hangt af van het specifieke cv en de baan waarop je solliciteert. Enkele tips om in gedachten te houden bij het bepalen wat je wel en niet in je cv moet opnemen zijn:
- Neem alleen informatie op die relevant is voor de baan waarop je solliciteert. Als er informatie in je cv staat die niet direct verband houdt met de functie, kun je die beter weglaten.
Zorg ervoor dat je alle relevante vaardigheden, ervaring of opleidingen vermeldt. Dit zijn de dingen waardoor je opvalt bij potentiële werkgevers.
Vermeld geen persoonlijke informatie op uw cv, zoals uw leeftijd, burgerlijke staat of religie.
- Als je gaten hebt in je arbeidsverleden, wees dan bereid om die tijdens een sollicitatiegesprek toe te lichten.