Kun je zien welke websites er bezocht zijn via mijn wifi?

Lees verder

Dit in overweging nemend, kan een bedrijf zien wat ik op internet doe?

Kan je provider zien welke sites je bezoekt?

Je kunt ook vragen kan je zien op de wifi geschiedenis?

Ja, u kunt de wifi-geschiedenis op uw router zien. De meeste routers hebben een webinterface die u kunt openen door het IP-adres van de router in een webbrowser in te typen. Zodra u inlogt op de router, moet er een sectie zijn die de wifi-geschiedenis toont, die de datum, tijd en duur van elke wifi-verbinding weergeeft. Kan Ziggo mijn internetgeschiedenis zien? Ja, Ziggo kan je internetgeschiedenis zien. Als je hun diensten gebruikt, hebben ze toegang tot je surfgegevens. Dit omvat de websites die u bezoekt, de zoekopdrachten die u uitvoert en de inhoud die u bekijkt. Zij kunnen deze informatie gebruiken om advertenties te richten en uw ervaring aan te passen. U kunt deze gegevensverzameling uitschakelen door uw privacy-instellingen te wijzigen.

Kan Proximus zien wat je opzoekt?

Men kan zich ook afvragen: kan iemand mee kijken op je wifi?

Vervolgens, kan een werkgever zien waar je hebt gewerkt?

Kan mijn werkgever meekijken op mijn laptop? Ja, uw werkgever kan uw laptop in de gaten houden als hij de juiste bewakingssoftware heeft geïnstalleerd. Met monitoring software kunnen werkgevers alles zien wat er op de computer van een werknemer gebeurt, inclusief alle toetsaanslagen, bezochte websites en gedownloade bestanden. Als je werkgever monitoringsoftware op je laptop heeft geïnstalleerd, kan hij alles zien wat je erop doet, zelfs als je niet op je werk bent.

Wat dit betreft, wat mag een werkgever controleren?

Er zijn een paar verschillende dingen die een werkgever mag bepalen als het om zijn werknemers gaat. Ten eerste mag hij de regels en voorschriften vaststellen waaraan zijn werknemers zich moeten houden. Dit kunnen zaken zijn als kledingvoorschriften, werktijden en hoe zij zich binnen en buiten het werk moeten gedragen. Bovendien mogen werkgevers het werk van hun werknemers controleren om ervoor te zorgen dat het aan de normen voldoet en dat zij de deadlines halen. Ten slotte mogen werkgevers hun werknemers bestraffen als zij de vastgestelde regels of voorschriften overtreden.